Factor 55: de salestraining die begint bij je zelfbeeld

“Je kunt nooit meer verkopen dan je eigen zelfbeeld.” 55% van je salessucces wordt bepaald door je mentale staat. En het overige door je techniek, je product of je pitch. Factor 55 werkt aan het deel dat het verschil maakt: je mentale staat.

Vorm

3 trainingsdagen + 4 individuele coachgesprekken

Doorlooptijd

90 dagen

Kosten

Op aanvraag

“Performance ontstaat niet door wat mensen kunnen, maar door wat mensen als waar ervaren over zichzelf.”

Icon for Zelfbeeld als fundament

Zelfbeeld als fundament

Icon for Verleg je verdiengrens

Verleg je verdiengrens

Icon for 90 dagen begeleiding

90 dagen begeleiding

Factor 55 in het kort

De meeste salestrainingen leren je wat je moet doen. Factor 55 gaat over waarom je het niet doet. Die aarzeling voor de afsluitvraag. Te snel zakken in prijs. Die ene klant die je steeds niet belt. Dat is geen gebrek aan kennis. Dat is het verhaal dat je over jezelf gelooft. Iedereen heeft zo'n verhaal. Meestal onbewust, vaak niet behulpzaam. In Factor 55 maak je dat verhaal zichtbaar, schrijf je bewust een nieuw verhaal en maak je het geloofwaardig. Met de Zelfbeeldloop, een model dat al jaren werkt bij ondernemers en leiders, nu vertaald naar sales.

Deelnemers waarderen deze training met gemiddeld een 9,8

C. de Wit -Manager Facilitair

Deze training heeft mij echt geholpen om mijn team anders aan te sturen. Hierdoor realiseren we met meer plezier betere resultaten. Het is goed om jezelf regelmatig te ontwikkelen. Ondanks mijn ervaring heb ik toch weer mooie inzichten gehad en nieuwe dingen geleerd. Ik zou het iedereen aanbevelen.

Marc Heijnis - Directeur Commercie

De veelvoud aan onderwerpen hebben me waardevolle inzichten gegeven. Ik merk een andere aanpak dan voorheen. Daarnaast merk ik dat de veiligheid en sfeer in de groep ook iets doen. We zijn meer gaan delen en bespreken met elkaar

Jasper - senior binnendienst

Deze training heeft mij geleerd een aantal van mijn eigen overtuigingen onder de loep te nemen en te challengen

Jan Nissink

We hebben in een veilige omgeving met veel openheid en respect een aantal lastige situaties kunnen bespreken. De training gaf me een gevoel van veiligheid en heeft heel veel stof tot nadenken opgeleverd.

Marco- Manager Marketing

Wat ik vooral heel fijn vond aan de training waren de vele kleine oefeningen die we deden. Heel praktisch en toepasbaar in mijn team. Ik vond het een fijne, interactieve omgeving waarin ik veel heb kunnen leren.

Laura - Manager binnendienst

Ik was het meest blij met alle inzichten die ik heb opgedaan waar gedrag vandaan komt en hoe je vragen kunt stellen om daar achter te komen

Wat levert Factor 55 op?

Voor de deelnemer
✔ Je ontdekt welk verhaal over jezelf je verkoop afremt
✔ Je stelt de afsluitvraag zonder aarzeling
✔ Je blijft staan bij prijs en waarde, ook onder druk
✔ Je gaat anders om met afwijzing: het raakt je minder en je herstelt sneller
✔ Je verlegt je verdiengrens: wat je denkt waard te zijn en durft te vragen
✔ Je hebt een vaste manier om jezelf mentaal sterk te houden, ook na het traject

Voor de organisatie
✔ Verkopers die de technieken die ze al kennen eindelijk gaan gebruiken
✔ Meer mentale weerbaarheid in het team, minder uitval door druk en tegenslag
✔ Ontwikkeling die blijft hangen: 90 dagen in plaats van een losse trainingsdag
✔ Zichtbaar effect: zelfbeeld wordt bij de start en aan het eind gemeten

“Niet omdat dingen moeilijk zijn durven wij niet, maar omdat wij niet durven zijn dingen moeilijk!”

illustration

Programma Factor 55

Factor 55 bestaat uit twee aaneengesloten trainingsdagen en drie maanden persoonlijke begeleiding.

Trainingsdagen 1 en 2

Je brengt je huidige zelfbeeld als verkoper in kaart met de Zelfbeeldloop Scan. Je ontdekt waar je jezelf begrenst, en waarom. Daarna schrijf je een nieuw verhaal en leer je het geloofwaardig te maken via de manier waarop je tegen jezelf praat.

Maand 1 tot en met 3

Elke maand een individueel coachgesprek van 60 minuten. Hier wordt het nieuwe verhaal gedrag in de praktijk. Want inzicht op dag één is mooi. Ander gedrag op dag negentig, dat telt. “Zodat wat je al kunt, ook beschikbaar blijft wanneer het ertoe doet!”

Trainingsdag 3

Je komt samen met de groep om je ontwikkeling te delen en te vieren. Afsluitende opdracht en uitreiking certificaten Na een half jaar vindt er nog een laatste integratie coachgesprek plaats

illustration

Voor wie is deze salestraining interessant?

Factor 55 is bij uitstek geschikt voor:

  • ✅Verkopers en accountmanagers die het vak beheersen, maar weten dat er meer in zit
  • ✅Salesteams waarbij de cijfers niet worden afgeremd door de markt, maar door iets dichter bij huis
  • ✅Organisaties die meer omzet willen én mentaal sterkere mensen

Niet voor wie een snelle tip zoekt. Factor 55 vraagt iets van je. Het is voor wie durft én wil.

Klaar om je verhaal te herschrijven?

Schrijf je in voor de open training, of laat ons weten dat je Factor 55 incompany wilt voor je salesteam. We nemen vervolgens contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.

Wij gebruiken je gegevens alleen om je bericht te beantwoorden. Lees onze privacyverklaring.

Veelgestelde vragen over Factor 55

De meeste salestrainingen leren je technieken: hoe je een gesprek opbouwt, bezwaren behandelt of afsluit. Factor 55 gaat over de vraag waarom je die technieken niet altijd gebruikt. We werken aan je zelfbeeld als verkoper, het deel dat bepaalt of je de afsluitvraag stelt en blijft staan op prijs. Daarom vult Factor 55 een technische training aan, en vervangt hij die niet.

Juist voor hen. Factor 55 is gemaakt voor verkopers en accountmanagers die het vak beheersen, maar merken dat ze zichzelf soms in de weg zitten. Meer kennis lost dat niet op. Het verhaal dat je over jezelf gelooft aanpakken wel.

Nee. Het gaat om concreet gedrag: de afsluitvraag stellen, niet zakken in prijs en sneller herstellen na een afwijzing. We werken met de Zelfbeeldloop, een model dat al jaren wordt gebruikt bij ondernemers en leiders. In de drie maanden coaching vertaal je het inzicht naar wat je in de praktijk anders doet.

Twee aaneengesloten trainingsdagen. Daarna volgt drie maanden lang één individueel coachgesprek van 60 minuten per maand. Het traject loopt dus 90 dagen, maar het grootste deel van het werk gebeurt in je dagelijkse praktijk, en daar hoort het ook.

Bij de start en aan het eind meten we het zelfbeeld van elke deelnemer met de Zelfbeeldloop Scan. Zo wordt de ontwikkeling zichtbaar, voor de deelnemer en voor de organisatie. Deelnemers waarderen het traject gemiddeld met een 9,8.

En uiteraard nemen daarin ook de ontwikkeling van de commerciele resultaten van het team en de individuele verkopers mee.

Ja. Bij een incompany traject stemmen we de trainingsdagen en coachgesprekken af op jullie praktijk, klanten en doelen. Neem contact op voor een voorstel op maat.