Aan jouw leiderschap werken in 3 stappen
Stap 1
Start stretching
Leiderschap begint wanneer je het beste in jezelf naar voren brengt. Tijdens de eerste stap staan kennismaking met de groep en jouw persoonlijke leiderschap centraal. Het belangrijkste dat je inzet als leider, dat ben jij namelijk zelf. Kortom, jij bent klaar om jouw leiderschap naar ongekende hoogten te tillen. Stretch Together, ons innovatieve leiderschapsprogramma biedt jou de vaardigheden, kennis en inspiratie die je nodig hebt om een betere leider te worden. Van communicatievaardigheden tot emotionele intelligentie, wij geven je de tools om jouw team te inspireren en te motiveren om succes te behalen. Laat jezelf meenemen in een dynamische reis van groei en ontwikkeling, en kom als een nieuwe en veelzijdige leider naar buiten.
2 dagen, omgeving Utrecht
Jouw leiderschapsvraag
Wat is het precies wat je wilt bereiken en waarom?
Jouw drijfveren
Wat drijft en motiveert jou als leider? Wat is je dieperliggende why en waarom is die zo belangrijk voor jouw ontwikkeling
Jouw obstakels
Wat meest lastig/moeilijk in je rol – waar loop je tegenaan? Obstakels zorgen voor vertraging en saboteren het halen van je ambities. Het wordt tijd deze obstakels te gaan overwinnen.
Leiderschapsstijlen
Welke leiderschapsstijlen zijn er en welke ben/doe ik het meest? En wat laat ik daarmee onbenut?
Stap 2
Stretching
Leiderschap begint wanneer je het beste in jezelf en anderen naar voren brengt. Met Stretch Together groei je samen met anderen. Je ontwikkelt een nieuwe manier van leidinggeven. Een manier van werken die je als leider duurzaam wendbaar en slagvaardig maakt. Klaar om de ambities uit zowel de ‘reguliere’ operatie als de strategie te verwezenlijken. De stretches zijn georganiseerd rondom diverse core competenties waarmee jij je onderscheidend maakt.
We delen jouw doel op in verschillende stretches
Samen hebben we jouw doel naar ontwikkelstappen vertaald. Iedere stretch geeft je weer nieuwe inzichten en ervaringen die we meenemen in de volgende stretch.
Elke stretch heeft uitdagende activiteiten
We gaan het ongemakkelijk maken en zorgen voor beweging. Jij maakt de keuze te gaan stretchen, wij kijken tot hoever je kunt komen.
2-Wekelijkse sessies om de activiteiten te bespreken
Werksessie of een update. We blijven dicht in de buurt. Jij gaat jouw doelen bereiken en wij staan achter je.
Leiderschapsstijlen
In deze stretch werken we aan stijlflexibiliteit. Want verschillende situaties kunnen om een andere aanpak vragen.
- Vaardigheid in het aanpassen van de leiderschapsstijl aan de situatie en de behoeften van het team.
- Vermogen om een goede balans te vinden tussen leidinggeven en volgen.
- Vaardigheid in het creëren van een positieve en productieve werkomgeving.
- Vermogen om een rolmodel te zijn en te inspireren met eigen gedrag.
4 dagdelen
Omgeving Utrecht
De leider als coach
In deze stretch staat jouw ontwikkeling als coachend leider centraal. We werken aan jouw:
- Vermogen om individuele teamleden te coachen en te ontwikkelen.
- Vaardigheid in het geven van feedback en het opstellen van ontwikkelingsplannen.
- Vermogen om teamleden te stimuleren hun volle potentieel te bereiken.
- Vaardigheid in het identificeren van leerbehoeften en het organiseren van trainingen.
4 dagdelen
Omgeving Utrecht
Het leiden van teams
In deze stretch gaan we aan de slag met alles wat met teams, dynamiek en performance te maken heeft.
- Hoe ontwikkelen teams zich en in hoeverre is dat voorspelbaar?
- Wanneer kan een team high performing worden?
- Wat doe je als je team niet wilt? Hoe krijg je ze mee?
- Systemisch werken – interactiepatronen binnen teams
- Hoe zorg je voor effectieve samenwerking in teams
4 dagdelen
Omgeving Utrecht
Het leiden van verandering
In de huidige, snel veranderende wereld is het kunnen leiden van verandering geen nice to have meer maar een onderscheidend en noodzakelijke competentie van iedere leider. Aan bod komen onder meer:
- Change management aanpakken
- Eigen mindset en overtuigingen rondom verandering
- Onder- en bovenstromen in de organisatie en hoe die te managen
- Samenwerken in verandering waaronder omgaan met weerstand (bij anderen én jouzelf)
4 dagdelen
Omgeving Utrecht
Leiderschap in organisaties
In deze stretch staat het organisatie perspectief centraal.
- Hoe vertaal je als leider de strategie naar de dagelijkse praktijk?
- Hoe zorg je dat verschillende organisatie onderdelen elkaar beter gaan vinden in samenwerking?
- Hoe bouw je de beste passende cultuur binnen een organisatie?
- Hoe communiceer je als leider op inspirerende wijze?
4 dagdelen
Omgeving Utrecht
Stap 3
Completion stretch
Nadat we alle stretches hebben doorlopen, is het belangrijk om een meting te doen. Hoe ver ben je gekomen? Welke ontwikkeldoelen heb je gehaald en waar zit je volgende uitdaging? We verzamelen proof of claim.
4 dagdelen
Bewijs
Het doel is volledig te registreren wat je bereikt hebt. We ankeren de belangrijkste inzichten en ervaringen uit de afgelopen tijd.
De blik vooruit
We kijken vooruit, voorbij het programma en bespreken wat er nog meer mogelijk is en wat jou volgende stap zou kunnen zijn.
Vieren
We sluiten het programma op een passende en feestelijke manier af.
Ongoing support
Het zijn de kleine veranderingen die grote impact kunnen hebben. Jullie ambitie is duidelijk en dat vraagt continue aanscherping van iedereen in het team zodat je effectief en met plezier blijft samenwerken en doelen behaald.
€99
/ maand
Streched and beyond
Met onze Stretched and beyond helpen we teams het opgebouwde momentum vast te houden
Hoe hebben anderen hun doelen behaald?
Aanmelden
Gebruik het formulier rechts om een aanvraag te versturen voor het Stretch Together programma.
Alle programmas
Stretch In-house
Een op maat gemaakt programma voor organisaties die hun leiderschap skills en performance willen verbeteren.
Stretch together
Speciaal voor die leiders die samen met anderen aan de groei van hun leiderschap willen werken en willen leren van elkaar.
Stretch 1:1
Voor iedereen die met een persoonlijke aanpak een grote stap in zijn/haar leiderschapsontwikkeling wil maken